Ausbildung/Praktikum bei copado.
Ausbildung zum Tischler/in bei copado.
Du möchtest dich über deinen Traumberuf als Schreiner/in im exklusiven Möbelbau informieren?
Schau dir an, wie Marie zu uns ins Team copado. kam, welche Gründe für sie ausschlaggebend waren, die Ausbildung zur Tischlerin bei copado. GmbH & Co. KG zu starten und wieviel Spaß sie am Möbelbau und der Arbeit mit Holz hat.
Wenn es dir genauso geht, du kein Bock auf Langeweile, aber jede Menge Holz im Kopf hast, dann melde dich bei uns.
Wir freuen wir uns auf deinen Kontakt.
Wenn du dann noch mehr Leidenschaft zum Holz entdeckst und mit spannenden Projekten an deiner Zukuft schreinern möchtest, dann liegt deine Zukunft ganz klar im Holzhandwerk!
Dann ist dein Platz im Team copado. die richtige Entscheidung für dich.
Bewirb dich am Besten direkt und vielleicht startest du schon bald deine Ausbildung zum/r Tischler/in bei copado.?
Natürlich freuen wir uns auch, wenn du vorab ein Praktikum absolvieren möchtest, um dir über deinen Berufswunsch und zukünftigen Arbeitgeber ein genaues Bild zu machen.
Du möchtest dir selbst ein Bild von copado. machen?
Super! Dann fang am Besten jetzt gleich damit an…
Wie wäre es mit einem persönlichen Termin, um einen Blick in die Werkstatt und das Unternehmen zu werfen, oder informiere dich auf unseren Internetseiten, verfolge News und Aktuelles auf Facebook, Instagram, YouTube & Co.
Weißt du eigentlich, auf welchen Kanälen wir vertreten sind?
Scanne einfach den QR-Code und entscheide, auf welcher Plattform du uns zuerst besuchen möchtest.
Gerne kannst du das auch mit deinen Freunden teilen oder nimmst über den Messenger Kontakt mit uns auf.
Welche Möglichkeiten für ein Praktikum und spätere Ausbildung gibt es überhaupt im Team copado.?
Du willst an deiner Zukunft schreinern, aber nichts dem Zufall überlassen?
Dann findest du Antworten zu fast allen Fragen in dem Interview, in dem über Voraussetzungen, Fähigkeiten, Zukunftschancen und von einem ganz normalen Arbeitstag als Möbelschreiner in unserer Meisterschreinerei berichtet wird.
Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Westerwald (WfG) hat unsere Geschäftsleitung im Frühjahr 2021 zum Thema Ausbildung und Praktikum befragt und unsere Azubis haben ihre Statements ebenfalls einfliessen lassen.
Dabei sind echte hard-facts entstanden-lies einfach selbst!
- Wie kommt man an einen Praktikumsplatz?
- Welche Vorraussetzungen sollte man erfüllen?
- Was erwartet eine/n während eines Praktikums oder einer Ausbildung im Holzhandwerk?
- Was lernt man in der Praktikumszeit?
- Wie sieht ein typischer Tagesablauf bei copado. aus?
- Warum ist es sinnvoll, ein Praktikum zu absolvieren?
- Welche Chancen hat man in der Zukunft und kann man vielleicht auch nach einem Praktikum direkt in eine Ausbildung bei copado. starten?
Kein Bock auf Langeweile? – Klicke hier, um das Interview zu lesen
Hast du Bock auf eine coole Ausbildung zum/r Tischler/in oder auf ein spannendes Praktikum? Dann melde dich per WhatsApp, Live-Chat, über das 30 Sekunden-Bewerbungs-Formular, schreibe eine email oder ruf uns einfach an und erzähl uns von dir.
Gerne besprechen wir gemeinsam die Möglichkeiten, die das Team copado. für dich und deine Zukunft bereithält.
Bewerbungsverfahren und der Ablauf deiner Ausbildung bei copado.
Fragen zu haben ist gut, denn je besser du informiert bist, desto sicherer kannst du deine Entscheidung treffen, ob du den richtigen Berufswunsch verfolgst und was während einer Schreinerausbildung auf dich zukommt.
Sind deine Fragen geklärt, wird dein Start ins Team copado. und die Ausbildung zum/r Schreiner/in dadurch für dich zum Kinderspiel.
In den FAQs findest du sicher die Antworten zu deinen Fragen.Klicke einfach hier
Und wenn du darüberhinaus noch mehr wissen möchtest, sprich uns einfach an. Wir werden dir deine Fragen ganz sicher beantworten und nehmen uns gerne die dafür notwendige Zeit.
Schliesslich freuen wir uns immer über Neugier und Engagement!
Werte und Ziele im Team copado.
Du möchtest wissen, was uns im Team copdado. wichtig ist und wie wir „so ticken“?
Wir sind eine ganz bunte Mischung qualifizierter Mitarbeiter/innen im Bereich exklusiver Möbelbau mit vielen Stärken und auch Schwächen. Grundsätzlich finden wir, dass das Führungsteam genauso wichtig wie die Basis ist. Wir können nur wachsen und uns verbessern, wenn wir voneinander lernen. Daher machen wir auch Fehler gemeinsam, profitieren lieber voneinander, als zu delegieren.
Unsere Chefs/*in lassen sich auch schon mal die Butter vom Brot nehmen und schneiden sich bei unseren Azubis sogar manchmal eine Scheibe ab. Bei unserer täglichen Arbeit nehmen wir uns gegenseitig ernst, pflegen ein respektvolles Miteinander, tragen Verantwortung für unser Handeln und haben obendrein noch Spaß dabei. Wir feiern natürlich gelegentlich auch gemeinsam und auf den Punkt gebracht: Wir teilen Niederlagen genauso wie Erfolge und stehen einfach mehr auf WIR als ICH.
Auf der Seite für Berufserfahrene findest du mehr über unsere Werte und Ziele.
Direkt Kontakt aufnehmen
Geduld ist nicht deine Stärke? Das Leben ist anstrengend genug – wir wissen das. Deshalb kannst du hier ganz unkompliziert eine Nachricht an uns senden, Fragen stellen oder einen Rückruf anfordern – ganz ohne einschränkende Büro- oder Öffnungszeiten! Wir melden uns – und dafür geben wir dir unser Versprechen – werktags innerhalb der nächsten 48 Stunden bei dir zurück.
klick hier, wenn du etwas loswerden möchtest
Oder bewirb dich über das 30 Sekunden-Bewerbungsformular-ganz ohne lästiges Anschreiben!
Wir freuen uns auf unsere Azubis
Wir sind stolz auf unsere Azubis
Wir unterstützen unsere Azubis
Wir lachen mit und nicht über unsere Azubis
copado. Geschäftsleitung
Dominic Hallier, Peter Frey und Katrin Frey – Deine Ausbilder
Dreamteam Tischlermeister und Marketingstrategin
Wer uns nicht kennt, findet vielleicht, dass wir unterschiedlicher nicht sein können, aber wer genau hinsieht und mit uns zusammenarbeitet, wird ganz schnell feststellen, dass wir zwar ein unterschiedlich aufgestelltes Führungsteam sind, aber im Kern die gleichen Ziele und Werte haben, uns perfekt ergänzen, unterstützen und bei den täglichen Aufgaben jede Menge Spaß miteinander haben, egal welche Herausforderung wir annehmen müssen und wie spät es dabei wird.
Planung, Zeichnung, Angebot, Vertrieb sowie Schulung, Digitalisierung, Mitarbeiterdisposition, Lagerhaltung, Werkstattorganisation, Auftragskoordination, Materialbestellung, Öffentlichkeitsarbeit, Strategieentwicklung, Netzwerken, Unternehmenskommunikation, Personal-gewinnnung und -Betreuung, Finanzen, Marketing und vieles mehr sind die Aufgaben unseres Führungsteams.
Der Motor unserer täglichen Arbeit aber ist: „Wir haben eine Vision und ungebremste Leidenschaft zum Holz“.
Mitarbeiter im Team copado.
Wen gibt es sonst noch im Team copado.?
Während deiner Ausbildung hat du neben den Kollegen und Kolleginnen in der Werkstatt und auf Montage natürlich auch mit weiteren Mitarbeiter/innen bei copado. zu tun.
Unsere Gabi Schwarz (nenne sie bloß nicht Gabriele- das mag sie überhaupt nicht) ist unter anderem dafür zuständig, dass unsere Kunden einen ersten Ansprechpartner bei telefonischem Kontakt haben, Lieferanten bezahlt werden, Kunden von uns Angebote und Rechnungen erhalten, Projekte in der EDV erstellt werden, die Lohnabrechnungen pünktlich fertiggestellt werden und Verträge und Vorgänge für unsere Chefs aufbereitet und terminiert werden.
Daneben überprüft sie aber auch dein Berichtsheft, rechnet Arbeitszeitkonten und Überstunden ab, meldet dich zu den überbetrieblichen Lehrgängen an und verwaltet den Urlaubsplaner für alle im Team copado.
